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践行初心任务 对标提质增效

2019-10-08

9月27日,山东省济南市医药公司党委召开“不忘初心、服膺任务”主题教诲暨“比较先辈找差异,促进企业高质量快速开展”主题钻研活动促进会。
为深化贯彻落实省国资委《片面深化省属企业劳动人事分派三项制度改革专项动作计划》,呼应省国资委党委向万华、潍柴进修的决议,突破老国有企业动力不强、生机不敷、压力不敷等通病,2019年8月济南市医药公司展开了“对标先辈找差异,促进企业高质量快速开展”主题钻研活动,在认真学习省管企业万华、潍柴先辈管理经验的基础上,分离行业实践公司将湖南株洲令媛药业股份有限公司、山东奔腾达医药物流有限公司列为行业内对标企业。为切实加强进修对标结果;8月6日、8月31日,公司两次构造管理层前去山东奔腾达医药物流有限公司停止观光进修,对其接纳的“阿米巴运营模式”停止了实地调研;8月19日,派员到令媛药业权属令媛大药房零售连锁股份有限公司进修了企业先辈管理经验“令媛运营法度”;9月6日,派员参与了北京天骐杰出企业管理咨询有限公司举行的“阿米巴运营模式理论与实例阐发”的培训。为使进修对标实时有用的在企业落实落地,分离第二批“不忘初心、服膺任务”主题教诲,公司将“对标先辈找差异,促进企业高质量快速开展”主题钻研活动作为“不忘初心、服膺任务”主题教诲的主要理论载体,专门召开会议对主题教诲停止布置摆设,并与部分党员领导干部分享先辈企业管理经验。
“令媛运营法度”为株洲令媛药业首创,经由过程“创建运营形制、对峙利润导向、使用市场方法、实现长处同享”详细落实;“阿米巴运营模式”是山东奔腾达医药物流有限公司鉴戒接纳的先辈运营模式,次要以“建立与市场挂钩的部分核算轨制、培育具有经营者认识的人材、实现全员配合到场运营”为目标,集会对两种先辈经历停止了培训和交换。
集会要求认真学习贯彻交换进修来的先辈经历,先行先试,在适宜的单元睁开试点,尽快将对标进修到的先辈经历在企业落实落地,在全公司停止一次思惟的大解放、管理模式的大会商、内部机制的大变革,促进企业高质量快速开展。
“比较先辈找差异,促进企业高质量快速开展”主题钻研活动和“不忘初心、服膺任务”主题教育活动展开以来,经由过程观光进修、对标先辈,找差异,抓落实,干部职工变革热忱高涨,工作积极性大大提高,在团体医药市场低迷的大形势下,实现逆势增加,停止9月尾,贩卖同比增加10%以上,创出汗青最好程度。            
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